我市拿出45个领导岗位面向全省公选，期待贤才踊跃参与。这是记者由昨日召开的朝阳市面向全省公开选拔领导干部工作会议上获知的消息。市委副书记姚惠钧作重要讲话，组织部长刘亮主持会议。
45个职位面向全省公选
　　我市此次面向全省公开选拔45名领导干部，主要包括5个层次领导职位：一是公选12名副县级领导干部；二是公选5名正科级领导干部；三是公选21名副科级领导干部；四是公选2名团市委中层副科级领导干部；五是从优秀村党组织书记中公开选拔5名副乡镇长。
　　公选对象应具备德才和资格两方面条件。市委组织部副部长、市公选领导小组办公室主任于海春部署公选具体工作时表示，此次公选要坚持德才兼备、以德为先的原则。注重思想政治素质，选政治上靠得住的人；注重实绩，选工作上有本事的人；注重实干精神，选作风上过得硬的人；注重群众口碑，选人民群众信得过的人。
　　此次公选大体分为六个阶段。第一阶段是报名登记和资格审查，从昨日开始到7月20日止，此期间，朝阳市党建信息网将定期公布报名情况。第二阶段是笔试，拟定时间为8月8日。第三阶段是面试，计划8月下旬进行。第四阶段是组织考察，拟于9月上旬，按有关规定对考察对象德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。第五阶段是决定任职人选，拟于9月中旬进行，并在新闻媒体上公示，最后向社会公布公选结果。第六阶段是岗前培训。
阳光操作确保公平公正
　　公开、平等、竞争、择优，这些原则将贯穿公选始终。市公选办表示，公选各个环节都在阳光下运行。具体来说，就是公开公选职位、公开报名条件、公开公选程序、公开考试成绩、公开选拔结果，接受广大干部群众的监督。同时，保证地域平等、身份平等、性别平等，坚持“一把尺子量到底”。
　　凡在公选中弄虚作假的报考人员，一经发现，取消其报名资格；对跑风漏气、违规操作等徇私舞弊的工作人员，将严肃查处，追究责任。
　　为保证公选工作的公正性，市纪委将对考务工作进行全程监督。对公选工作中出现的违纪行为，任何人都可以通过公选监督电话向市公选办检举、申诉。市公选领导小组办公室设在市委组织部，电话有4部：2925697、2913803、2920063、2915659。
面向全省公选在我市属首次
　　市委副书记姚惠钧在讲话中说，此次面向全省公选，涉及面之广、选拔人数之多，在我市尚属首次，这充分体现出市委对竞争性选拔党政领导干部的高度重视。通过此次公选，将进一步深化我市干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，吸引集聚省内优秀人才，促进朝阳经济快速发展。
　　姚惠钧说，要充分认识这次公选的重要意义，把思想统一到中央、省委的要求和市委的决策上来。做好公选工作，是贯彻落实中央和省、市委干部人事制度改革精神的实际行动，是推进人才队伍建设的重要措施，是推进学习型党组织建设的有力杠杆，是提升干部工作水平的有效方法。坚持高标准严要求，确保实现“好中选优”目标。规范操作，确保公开选拔的公开、公平、公正。实行全过程公开，坚持平等竞争，严格按程序办事。加强领导，确保公选工作周密有序。
　　组织部长刘亮要求与会人员，要及时准确地传达好此次会议精神，做好本地区、本单位的动员工作，积极组织符合条件的人员报名参选，并做好报名者的资格初审工作。
　　本报记者 王甲卓